Nur eine Minderheit der Unternehmen erlaubt flexibles Arbeiten im Home Office
So erlauben nur 13 Prozent der Unternehmen ihren Beschäftigten, von zu Hause aus zu arbeiten. Lediglich im IT-Sektor scheint sich das Home Office mit einem Anteil von 43 Prozent durchzusetzen. An zweiter und dritter Stelle stehen unternehmensnahe Dienstleistungen (22 Prozent) sowie Finanz- und Versicherungsdienstleister (17 Prozent). Ein allgemeiner Trend in diese Richtung ist aber laut Studie nicht zu erkennen.
This might interest you
IGZ Tarifvertrag
Ein wichtiger Grund, warum ältere Mitarbeiter in Zukunft gefragter sind Unsere Gesellschaft altert, der Fachkräftemangel wird gerade in der deutschen Gesellschaft immer spürbarer. Auch dies ist ein entscheidender Grund, dass man auf viele Menschen jenseits der 55 in Zukunft nicht mehr verzichten kann. Wobei es gerade für die erfahrenen Mitarbeiter auch Möglichkeiten der Teilzeit geben muss. Also…
Gesellschaft sollte nicht auf Wissen älterer Arbeitnehmer verzichten
Und das ist gut so und sollte auch im Interesse der Zeitarbeitsbranche sein. Deren Image ist unter anderem durch die teilweise finanzielle Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern nicht das Beste. Wenn nun diese Branche für ältere Mitarbeiter das Sprungbrett in eine neue Festanstellung ist, umso besser. Denn es ist nicht zu erklären, warum es in der Gesellschaft die Rente…